2010年12月16日,广东省法学会劳动关系研究会2010年年会在广州召开。省总工会副主席、劳动关系研究会会长林锡明,省法学会副秘书长林碧青,以及来自省内的专家学者和实务工作者共30多人出席了会议,华南师范大学法学院副教授周贤日主持了会议。大会对研究会秘书长进行改选,省总工会法律顾问室主任许平坚被选为秘书长。
林锡明同志在会议结束前作了重要讲话。这次研究会收到的论文,抓住了当前劳动关系的重点、热点、难点,反映了我省的现实情况,具有一定的参考和借鉴意义。与会专家学者和实务工作者都能畅所欲言,发扬“百花齐放,百家争鸣”的方针,具有很强的责任感和时代精神。他还介绍了当前我省劳动关系的新情况、新特点和新趋势,要求工会组织在应对职工群体性事件中要有所作为,要加强人文关怀。要立足工会的职能作用,抓住劳动关系的重点、热点问题,从创新研究会的活动方式入手,为建立和谐的劳动关系服务。
会上,林碧青同志通报了省法学会一年来的主要工作,介绍了省法学会管理体制由原来省司法厅代管调整为省委政法委管理,今后法学会工作联系和服务面将更宽,承担的任务和责任将更重。他对劳动关系研究会一年来的工作表示充分的肯定,同时希望劳动关系研究会进一步加强自身建设,促进研究会的创新发展,为我省经济社会的科学发展作出贡献。
会议围绕集体谈判立法若干重要问题、政府在集体谈判制度中的角色定位、政府如何更好地履行社会保障义务、如何构建和谐劳动关系、劳工群体事件的预防与处置等问题作了专题发言,并展开热烈地讨论。大家一致认为,集体谈判制度是搭建劳资双方双赢的谈判制度;履行好劳工社会保障、构建和谐劳动关系有利推动我省经济发展和社会进步。
主办:广东省法学会协办:南方新闻网